Har du en større virksomhed, så kommer du ikke udenom at dine medarbejdere fra tid til anden har behov for efteruddannelse eller informationer om konkrete nuværende problemstillinger. Et godt eksempel er den nye persondataforordning fra EU som netop er trådt i kraft. Denne GDPR har givet mange store og mindre firmaer store udfordringer med hvordan de skal forholde sig til den. Her kan konferencelokaler hjælpe.
Lav en dag ud af tørre nyheder i konferencecentret
Holder vi udgangspunktet med GDPR vil det igen virke som en noget tør mail hvis alle forholdene i den skal remses op. Sansynligheden for at alle implicerede medarbejdere læser den er nok nær minimal. Dette til trods for at den har væsentlig betydning for mange aspekter af virksomhedens drift og samtidig kan afføde kæmpe bøder hvis den ikke bliver overholdt.
Derfor, når har et så vigtigt emne som GDPR, kan man vælge at holde et arrangement ude af huset hvor man hellige sig det ene emneområde såsom Persondataforordningen. Et case eksempel kunne være at firmaet bookede sig ind her http://www.kysthotellet.dk/moeder-og-konferencer/ , og besluttede sig for at afsætte en dag til juraens tørre sprog.
Ved at holde det off-site sikrer man at medarbejderne er ekstra motiverede da de kommer ud til lyse og indbydende omgivelser og samtidig når man flytter folk væk fra rammerne stiger motivationen typisk også. Vælger man at kombinere det med en lækker frokost så er man kommet et langt skridt.
Har man et emne som ikke kan fylde en hel dag, kan man vælge at lave teambuilding i den resterende del af tiden hvilket område og dets fine omgivelser giver rig mulighed for. Så har I et tørt, eller kompliceret emne som jeres medarbejdere skal klædes på overfor så tænk udenfor boksen og overvej kraftigt Kysthotellet.