Når mange mennesker er samlet på det samme sted og skal løse nogle opgaver vil der altid kunne opstå konflikter. Uanset om folk skal arbejde sammen om deres opgaver eller om de er alene om dem kan der opstå forskellige konflikter, som heldigvis kan løses med god og kompetent konflikthåndtering. Det er dog sjældent, at folk bare fra naturens side er gode til konflikthåndtering. Snarere er det noget man lærer og der er også mange kurser, hvor det er noget, som man bliver meget klogere på. Det er blot at kigge på nettet, hvor man meget hurtigt kan finde et kursus.
Konflikthåndtering gør alle gladere
Når man udfører konflikthåndtering vil man opleve, at alle mennesker bliver gladere. Det kan være, at man har gået rundt og være irriteret, men ikke har haft lyst til at sige noget. Hvis man går i gang med konflikthåndtering vil disse irritationsmomenter komme frem og man vil pludseligt kunne få sat ord på sine følelser. Det er altid en sund ting, som de fleste har godt af.
For går man blot rundt med sine egne frustrationer uden at sige dem kan det ende med, at disse frustrationer bliver større end de behøver at blive. Derfor er det altid en god ide at bede sin leder om konflikthåndtering således, at man kan få sat ord på nogle af de følelser man har omkring ens arbejdsplads og arbejdsmiljø. Generelt vil man opleve, at hverdagen i virksomheden bliver meget mere behagelig når man får udført noget konflikthåndtering. For når man gør det vil man nemlig opleve, at alle konflikter de bliver løst nemmere. Det er klart, at man aldrig kan undgå, at en konflikt opstår. Det man dog kan gøre med konflikthåndtering er at lære hvordan man håndterer konflikten. På den måde sørger man for, at den ikke eskalerer og fylder for meget i hverdagen.